岗位职责：1、负责部门日常事务管理、部门文函拟定、内调外协、考勤管理、办公用品管理、文档管理。
2、协助总监做好总务后勤管理、资产管理、企业文化建设、招聘、培训、劳动纪律管理等相关工作。
任职要求：1、大专以上学历，人力资源或行政管理或文秘专业毕业。，
2、具有加工制造行业人事、行政、招聘等相关文职或管理岗位工作经验三年以上，
3、懂相关的法律法规，思维敏捷，谈吐大方，具有亲和力。
4、电脑操作熟练，具有较好的文笔功底，
5、办事果断，原则性强。